Knelpunten en mogelijke oplossingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt!

1 maart 2018

Veel gehoord van organisaties: "We hebben geen plek voor een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt, we hebben geen laagwaardig werk, we willen niet aan jobcarving doen omdat dit ten koste gaat van afwisseling in de functie."

U kunt een medewerker in dienst nemen, maar ook inlenen, detacheren, aan de slag helpen door inkoopafspraken met uw leveranciers te maken over de inzet van iemand met een beperking of een werkervaringsplek aan te bieden. Meer informatie over deze typen arbeidsrelaties en bijbehorende stappenplannen vindt u in de brochure Mensen met een beperking aan de slag helpen.

Kijk eens door een andere bril naar de werkprocessen in uw organisatie: hoe kunt u deze anders organiseren, zodat het werk geschikt is voor de doelgroep en zodat u de diversiteit en talenten van medewerkers optimaal kunt benutten?

Bron: AWVN | Nieuwsbrief inclusief werkgeven nummer 65

Terug naar overzicht

De diensten van Enwestdijk

Enwestdijk is een organisatie waar u terecht kunt met al uw HRM vraagstukken en arbeidsmarktvraagstukken. Daarnaast geven wij loopbaanadvies en voeren wij projectmanagement uit.

Onze diensten